2013年國家知識產權局人才工作會在京召開
日期:2013-05-06 來源:知識產權報 瀏覽:2917次
日前，國家知識產權局在京召開2013年全局人才工作會議，回顧了2012年全局人才工作情況，并提出了今年工作的重點。國家知識產權局局長、局人才工作領導小組組長田力普在講話中指出，知識產權事業(yè)的發(fā)展離不開人才工作打下的牢固基礎，國家知識產權局要順利完成知識產權戰(zhàn)略實施和強局建設兩大歷史任務，就必須緊緊抓住干部人才隊伍建設這個中心環(huán)節(jié)，加快培養(yǎng)和造就一支數(shù)量充足、結構優(yōu)化、布局合理、素質較高的知識產權人才隊伍。
在聽取了國家知識產權局人才工作組辦公室有關負責人匯報的2012年全局人才工作總結和2013年人才工作重點等情況后，田力普就下一階段如何做好國家知識產權局的人才工作提出了三點意見。他表示，要認真學習黨的十八大精神，做好黨管人才工作；深入貫徹《關于進一步加強和改進人才工作的意見》，全面落實《國家知識產權局2013年人才工作要點》；推進實施《國家知識產權局人才培養(yǎng)大綱》和《國家知識產權局人才培養(yǎng)公共指南》，全面完成《人才培養(yǎng)部門指南》編制工作。
田力普強調，黨的十八大報告把人才工作作為黨的建設的主要任務之一，提出要堅持黨管人才原則，做出了加快確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局等重大部署。加強黨對人才工作的領導，對于促進國家知識產權戰(zhàn)略的順利實現(xiàn)意義重大，各部門各單位要把人才工作擺在知識產權事業(yè)發(fā)展全局的突出位置，增強做好新形勢下人才工作的責任感和緊迫感，進一步抓好黨管人才工作。他寄語國家知識產權局的廣大干部職工能夠在個人不斷進步的過程中與知識產權事業(yè)共成長，在個人自我實現(xiàn)的過程中為知識產權事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。
會上，國家知識產權局人才工作領導小組發(fā)布了《國家知識產權局人才培養(yǎng)大綱》和《國家知識產權局人才培養(yǎng)公共指南》。據(jù)介紹，此次發(fā)布的《大綱》是指導國家知識產權局今后一段時間內人才工作的綱領性文件，包括培養(yǎng)原則、目標、體系和要求等內容。而《指南》則是貫徹落實《大綱》的具體抓手，明確了各級各類人才的培養(yǎng)目標、階段和課程。隨著《大綱》和《指南》的推進實施，國家知識產權局將進一步形成人才管理工作體系化、制度化和人才培養(yǎng)工作層級化、網(wǎng)絡化的良好局面。
會議由國家知識產權局副局長、局人才工作領導小組副組長甘紹寧主持。國家知識產權局各部門各單位主要負責人及負責人才工作的相關處室負責人參加了會議。 （知識產權報 記者 崔靜思）
